أعلنت كو جينغ، رئيسة العلاقات الإعلامية في شركة بايدو الصينية، استقالتها من منصبها يوم الخميس الماضي، بعد موجة من الانتقادات التي طالتها على خلفية نشرها سلسلة من الفيديوهات تدعم ثقافة العمل المتواصل على مدار الساعة، وتقلل من أهمية رفاهية الموظفين.
وتداول مستخدمو مواقع التواصل الاجتماعي في الصين مقاطع فيديو لـ كو جينغ على تطبيق Douyin الصيني، تدعو فيها موظفيها إلى العمل الدؤوب والالتزام بساعات العمل الطويلة، مؤكدةً أنها ليست «حماتهم» لتُدللهم.
وأثارت تصريحات كو جينغ جدلاً واسعًا في الصين حول ثقافة العمل الشاقة التي يفرضها قطاع التقنية على موظفيه، والتي تُعرف باسم «996» نظرًا لمتطلباتها من الموظفين بالعمل من التاسعة صباحًا حتى التاسعة مساءً لمدة ستة أيام في الأسبوع.
يُذكر أن هذه الممارسات تعرضت للتدقيق بعد وفاة العديد من موظفي التقنية في ظروف غامضة، ما دفع السلطات الصينية إلى تحذير الشركات من الإفراط في ساعات العمل في إطار حملة واسعة النطاق على القطاع بدأت في عام 2020.
وقد اعتذرت كو جينغ لاحقًا عن تصريحاتها، مؤكدةً أنها تعبر عن وجهة نظرها الشخصية وليست سياسة شركة بايدو. وحتى كتابة هذا الخبر، لم تُصدر شركة بايدو أي تعليق رسمي على هذه الواقعة.
